採用活動がコレひとつ

採用サイトの制作から運用
求職者集客・応募管理まで

採用サイトの制作から運用
求職者集客・応募管理まで

京栄くんイメージ

こんな採用の課題はありませんか?

こんな採用の課題はありませんか?

求人広告出したけど応募が来ない…
求人広告や求人掲載のノウハウがない

採用サイト導入したけど他の作業に追われてコンテンツ更新してない

求人原稿や画像の更新で一日の業務が終わってしまい他の業務が進まない

京栄くんが全て解決!

京栄くんが全て解決!

成果報酬型採用サイトの制作&運用サービス
だから応募獲得しつつ、採用業務の効率化まで実現出来ます。

京栄くんが選ばれる理由

京栄くんが選ばれる理由

採用サイトを作成し、応募獲得の独自運用ノウハウを持っているから
応募課金型なので結果が出るまで初期・運用費用は0円

採用サイトを作成し、応募獲得の独自運用ノウハウを持っているから。応募課金型なので結果が出るまで初期・運用費用は0円

応募課金型

1.無駄な採用コストを削減

京栄くんは応募課金型サービス。
なので応募が来ないけど毎月費用がかかってしまう…というケースを防ぐことが可能です。初期費用も0円でスタート。

アクセス解析

2.独自ノウハウで応募獲得

求人原稿や求人画像は弊社の専門チームが求人によって制作します。SEOやコピーライティング・アクセス解析などを活かしたコンテンツ作成で応募率UPに貢献します。

求人検索エンジン

3.検索エンジンと連携

IndeedやGoogleお仕事検索・求人ボックス・スタンバイ・careerJETの大手5つの求人検索サイトと連携します。採用サイトに訪問する数を増やすことで効率的な応募獲得に貢献

京栄くんができること

採用サイト制作

求人原稿作成

求人画像作成

アクセス解析

検索導線解析

求人検索エンジン

求人広告運用

WEB広告運用

料金

応募課金型なので応募が来るまで請求は発生しません。
下記7項目にお答えいただけると応募単価の設定ができます。

職種

職種

雇用形態

雇用形態

エリア

エリア

応募数

必要応募数

求人案件

求人案件数

掲載期間

掲載期間

検索エンジン

検索
エンジン

サービス導入の流れ

無料で採用サイトを作成するなら「京栄くん」がおすすめ!

  1. お打ち合わせにて採用コンサルタントが御社の採用課題をヒアリング。
  2. 採用課題解決プランと応募単価をご提案。
  3. 双方了承の上で、契約締結次第、採用サイトの運用を開始。
  4. 求人検索エンジンやWEB広告も運用し応募の獲得を実現。

実績のご紹介

京栄くんで応募数を増やした女性

安くて使いやすい!使い始めてから応募数が圧倒的に増えました!

※製造業界の企業様

使い始めてから目に見えて効果を感じています!
連携しているIndeedのCM効果もあってか問い合わせの数が圧倒的に増えました。

京栄くんでコスト削減に成功した男女

年間の採用コスト50%削減!
担当者の残業時間の削減にも成功

※人材派遣系の企業様

深夜までの残業が当たり前だった環境から一転!
採用コストと残業時間の改善には京栄くん以外もう使えません。

詳しくはこちら

採用サイトなら「京栄くん」
応募課金型サービスだから応募が来るまで0円

採用管理システムで何ができる?

サポート体制

初回のヒアリングから進捗報告や運用まで専任のコンサルタントが対応させて頂きます。日々のやり取りにはチャットツール・電話・メールなど使用し、スムーズなコミュニケーションを心がけております。

まずは経験豊富なコンサルタントにご相談ください。

経験豊富なコンサルタントに
ご相談ください。

京栄くんはRPOサービス満足度No.1

当社は「ギブ&テイク」の
精神を尊重します

当社は「ギブ&テイク」の
精神を尊重します

当社では、スタッフやクライアント、家族や恋人など、誰に対してもギブをし続けることでテイクを受け取れると考えています。当社のビジネスモデルは先行投資型・完全成果型報酬など、先に当社がマンパワーや金銭的なコストやリスクを負い、コミットした結果に基づき報酬が発生するビジネスモデルがほとんどです。当社が先にリスクを請け負うことで信用がつき、結果をお返しすることで信頼がつくと考えています。

京栄くんの白ロゴ

ご質問・ご相談のある方はお気軽にお問い合わせください。
弊社スタッフより最適なご提案をさせていただきます。